幣安創辦人 CZ 在杜拜群訪中暢談了支付應用、美國監管、企業配置加密貨幣策略，以及卸任後投入教育公益專案 Giggle Academy 的心路歷程，展現出了豁達的人生態度。
（前情提要： 幣安創辦人 CZ 預測：許多「歷史新高」很快會集結到來！比特幣強勢突破 9.1 萬美元 ）
（背景補充： CZ計畫接手陷入困境的BNB儲備公司，申請以YZi Labs名義撤換CEA董事會 ）
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幣 安（Binance）創辦人趙長鵬（CZ）在 12 月 4 日，於阿聯酋出席公開活動並接受了媒體與社群的群訪。在本次深度對話中，CZ 回顧了幣安的創業歷程，並就加密支付的普及、美國監管環境的變化、企業資產負債表配置加密貨幣（MicroStrategy 模式）以及他卸任後的個人生活重心 —— 教育公益專案 Giggle Academy 等話題進行了分享。
關於行業未來：支付是「殺手級」應用，看好穩定幣發展
針對加密貨幣的大規模應用，CZ 認為支付（Payment）依然是最顯而易見且重要的方向。他指出，雖然目前還面臨「先有雞還是先有蛋」的問題，且由於比特幣等加密資產的價格波動性，人們更傾向於使用穩定幣進行支付。
CZ 坦言，技術解決方案已經存在，但受到多種因素影響尚未完全騰飛。他認為，將加密支付與傳統支付品牌（如信用卡體系）整合是一個潛在的突破口。他特別提到了幣安卡（Binance Card）的模式，即用戶支付加密貨幣，商家接收法幣，這種轉換體驗非常好。雖然此前因美國監管因素導致該業務受阻，但他對未來四年該類解決方案的回歸持樂觀態度。
談美國監管與市場：有意助力美國成為加密貨幣之都
在談及美國市場及新一屆政府可能帶來的影響時，CZ 明確表示自己與川普家族沒有任何私交，但他對川普總統的支持表示讚賞，認為這有助於讓他在全球範圍內更自由地行動。
「我完全有意願幫助美國成為加密貨幣之都。」CZ 強調，儘管過去幾年因與拜登政府的監管摩擦，幣安曾試圖盡可能撤出美國市場，但美國依然是擁有頂尖科技人才和 AI 技術的關鍵市場。他觀察到，目前區塊鏈領域的頭部企業並不在美國，他希望能幫助將更多專案帶回美國，並幫助美國機構投資者接觸到 BNB 生態系統。他表示，目前美國市場的大門是敞開的，他願意在投資、創業輔導及 BNB 鏈專案等方面提供幫助。
評企業配置加密資產：MicroStrategy 模式可行，但需警惕跟風風險
針對近期市場上關於企業將數位資產納入資產負債表（如 MicroStrategy 模式）的討論，CZ 給予了肯定。他認為這種模式從根本上是行之有效的，允許那些無法直接購買加密貨幣的傳統公司透過持有股權來獲得風險敞口。
CZ 指出，對於上市公司而言，持有優質的加密資產（如持有 BNB 或 BTC）是一種極佳的策略，甚至能跑贏過去 10 到 15 年 99% 的新創公司和投資策略。但他同時發出警告，MicroStrategy 的成功引來了大量模仿者，不同的公司有不同的管理費率和風險結構。一旦市場過熱，部分跟風的企業可能會失敗，只有穩健的企業才能在浪潮退去後繼續上升。
關注新興市場：加密貨幣在發展中國家的巨大潛力
CZ 對發展中國家的加密市場機遇表示高度看好。他列舉數據稱，非洲等地的銀行普及率極低（甚至低於 11%），但智慧型手機普及率正在高速成長，這為加密金融提供了完美的土壤。
他分享了一個真實案例：一位使用者在 2017 年以前需要花費 3 天時間步行去支付帳單，而使用加密貨幣後僅需 3 分鐘，極大地改善了生活效率。此外，對於那些遭遇惡性通膨或沒有本國貨幣的國家，加密貨幣和穩定幣提供了重要的對沖工具。他建議各國政府，尤其是擁有年輕人口的國家（如巴基斯坦），應順應趨勢擁抱加密貨幣。
個人生活與新重心：從 CEO 到教育公益人
回顧過去一年的法律風波和牢獄之災，CZ 展現出了豁達的人生態度。他坦言，雖然經歷了很多挑戰，但他每晚都睡得很安穩，因為他深知自己沒有詐騙，沒有使用者資金受損，也沒有造成任何人受傷。
關於卸任幣安 CEO 一事，CZ 透露自己在撰寫告別信時曾一度落淚，並經歷了一段情緒調整期。但如今他很享受目前的狀態，認為「被迫」離開日常管理反而讓他有時間專注於生態系統建設、投資以及教育公益。
目前，CZ 的主要精力投入在教育專案 Giggle Academy 上。他強調這不是一個商業專案，而是一個完全免費的教育平台。該平台目前已有約 8.8 萬名使用者，主要面向 2 至 6 歲的兒童，透過 AI 和互動遊戲教授英語及其他基礎知識。他將此視為自己的「激情專案」，儘管有全職團隊，他每週仍會親自投入數小時參與其中。
在慈善方面，CZ 表示希望能透過區塊鏈技術實現捐贈的全程可追溯，雖然目前受限於受助端的加密貨幣普及度，但他正在探索更高效的慈善模式。
談何一與幣安現狀：支持其承擔更多責任
對於幣安聯合創辦人何一（Yi He）近期的角色調整（擔任聯席 CEO）和公開露面，CZ 給予了高度評價。他稱讚何一是他見過的最勤奮、最具韌性的人之一，且非常貼近使用者和社群。
CZ 認為，何一作為聯合創辦人，一直對公司有著巨大的影響力，此次職務的明確化是順理成章的。他提到，雖然何一的英語並非母語，存在語言障礙，但她勇敢地進行溝通並能有效傳達訊息，這種學習能力和互補的技能對團隊至關重要。
結語
在訪談的最後，當被問及成功的秘訣時，CZ 建議年輕人保持終身學習的習慣，並強調創業不僅是腦力活，更是體力活，需要保持健康的體魄以應對高強度的工作壓力。對於未來，CZ 依然充滿信心，正如他所言：「如果不投資未來，你將面臨一輩子打工的風險。雖然生活充滿不確定性，但正是這種不確定性讓生活變得有趣。」
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