作者：Drake Bennett、Ian King，Bloomberg
编译：深潮 TechFlow
深潮导读：在经历了数周的婚外情与泄密指控抗争后，执掌英伟达三十余年的黄仁勋于周三深夜无条件交权辞职。这位曾凭一己之力塑造全球 AI 繁荣的科技巨头创始人，在董事会与调查的多重重压下神情疲惫、心力交瘁。
从最初被指与疑似间谍存在不当关联，到后续又被曝出与公司内部高管产生婚外关系，这起丑闻以惊人的速度导致黄仁勋跌落神坛。随着临时 CEO 柯蕾丝（Colette Kress）走马上任，英伟达不仅面临权力重组，更将迎来国会严苛质询。
在最后时刻，黄仁勋（Jensen Huang）显得心力交瘁、精神崩溃，他那曾被视为传奇的充沛精力彻底耗尽。在经历了数周针对不忠指控的否认、以及为保住英伟达首席执行官一职所做的苦苦挣扎后，他在周三深夜选择了无条件放弃。
据一位知情人士透露，黄仁勋以往那种掌控全局、雷厉风行的气魄早已烟消云散，他甚至开始频繁说出“无所谓”和“我不在乎”之类的话。
在将英伟达打造为数万亿美元市值 AI 芯片巨头的数十年间，黄仁勋素以对微末细节的极端关注而闻名，从底层芯片架构到公司最基层员工的薪酬方案，他几乎事必躬亲。然而，在当时身处现场的人眼中，他已经彻底放弃了抵抗。
据近日曾与黄仁勋交谈过的人士透露，他已经陷入了深刻的懊悔之中，甚至痛斥自己“就是个混蛋”。
对于这位亿万富翁兼科技巨擘而言，这场坠落来得惊人迅猛。仅仅在两周前，他还是享誉全球的 AI 代名词。凭借其直率的行事风格与蓬勃活力，他曾赢得美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）的赞赏，深度参与塑造全球科技政策，并在犹如教皇巡游般的全球出访中引发狂热追捧。
很难想象如果没有黄仁勋、英伟达及其芯片，当下的 AI 繁荣是否还会发生；同样也很难想象在他黯然退场之后，整个 AI 行业的格局将会变成什么模样。
正如英伟达董事会主席 Harvey Jones 在黄仁勋离职后致员工的邮件中所写：“黄仁勋对英伟达的贡献是深远卓越的。英伟达也是当今世界上最具影响力的科技公司之一。”
目前尚无法联系到黄仁勋对此置评。
10 月下旬，当有关黄仁勋与一名疑似涉嫌间谍活动的女性存在密切关联的消息首次曝光时，外界起初曾认为他能够渡过难关。英伟达董事会成员主要由黄仁勋的长期投资人、商业伙伴和多年好友组成，他们当时并不愿就媒体报道采取行动，甚至拒绝公开发表评论。
彼时多数新闻报道在描述这位 CEO 与嫌疑人 Alice Huang 之间的具体关系时，措辞也都极为谨慎。黄仁勋当时对身边的朋友和同事坚决否认自己对妻子不忠。事实上，自 2025 年底在公司内部受到质询以来，他一直都在否认这一事实。
在他作为 CEO 接受彭博社的最后几次采访中，黄仁勋仍坚称自己与 Alice Huang 的往来只是与中国客户和高管之间的典型商业关系。他当时表示：“这一切完全正常，没有任何不同寻常之处。”
图：位于加州圣克拉拉的英伟达总部
转折点出现在上周五（11 月 6 日）。《金融时报》（Financial Times）当时援引美国官员的消息披露，两人之间实为婚外情恋人关系。报道刊发后不久，英伟达总法律顾问蒂姆·特特尔（Tim Teter）便亲赴黄仁勋家中与其当面对质，黄仁勋随后承认了事实。
即便在那个阶段，多数董事依然不愿公开表明立场，但身为董事会秘书的特特尔直言他们必须采取行动。董事会随后宣布将对这些指控展开调查，并聘请知名律师事务所沃奇尔·立普顿（Wachtell, Lipton, Rosen & Katz）主导调查工作。
周日，黄仁勋向全公司发送内部邮件，公开承认婚外情，向家人致歉，并承诺将“全面配合”董事会的调查。
随着丑闻持续发酵，种种迹象表明，黄仁勋的精力不可避免地被大量分散，难以专注于处理公司庞杂的日常管理职责。
在英伟达独特的组织架构下，约有 60 位高管直接向黄仁勋汇报工作，以常规管理标准来看，这几乎相当于一支小型军队。全公司员工都需要定期通过电子邮件提交自己最重要的 5 项优先事项，黄仁勋以此来确保每个人都在推进他认为最核心的工作。
在以往，黄仁勋无论白天黑夜几乎都会即时回复这些邮件。然而在最近几天，他的回复延迟明显拉长。
到了周三，《纽约时报》又爆出猛料，称黄仁勋还与英伟达负责医疗健康业务的副总裁金伯利·鲍威尔（Kimberly Powell）存在婚外情。这一次，董事会的反应极其迅速。
董事会成员于周三紧急召开远程会议，会议一直持续到深夜。最终，黄仁勋别无选择只能提出辞职，彻底失去了在这家由他联合创办的企业中的一切正式职务。
次日清晨，董事会正式宣布由首席财务官 Colette Kress 出任临时首席执行官。柯蕾丝随即迅速安抚人心惶惶的内部员工。
彭博社查阅的内部邮件显示，柯蕾丝在信中写道：“我对这家公司及其未来抱有极大的信心。最重要的是，我相信你们每一个人，相信我们的客户与合作伙伴，更相信我们在全球经济中每天所发挥的关键作用。”
柯蕾丝在邮件中补充道：“董事会、全体管理团队以及我本人都深知这是一段极其艰难的时期，我由衷感谢大家所展现出的坚韧、专业素养以及始终如一的奉献精神。”
柯蕾丝承诺将于 11 月 18 日召开全员大会。而在此前一天，英伟达即将公布最新财报，华尔街分析师普遍预测该季度的销售额同比增幅将接近翻倍。
眼下，董事会必须直面寻找黄仁勋接班人这一艰巨挑战。外界认为有望进入候选名单的高管包括超威半导体（AMD）首席执行官苏姿丰（Lisa Su）以及安谋（Arm Holdings）首席执行官雷内·哈斯（Rene Haas）等。
但在现实中，很难想象有谁能够完全填补黄仁勋留下的全部角色：他不仅是技术专家，更是首席管理者、顶级推销员、政策游说者和英伟达的精神图腾。而英伟达过去也从未认真制定过传统的接班计划。无论结果好坏，未来的英伟达都将开始向一家常规企业转变，并以更加规范普通的方式进行运营管理。
对于黄仁勋个人而言，即便他萌生退意，他也注定无法轻易淡出公众视野。在接下来的数周内，他预计将前往美国国会作证，议员们将严厉质询他与 Alice Huang 的深层关系，以及这种瓜葛是否会危及英伟达最顶尖芯片的核心机密。
据近日与黄仁勋交谈过的人士表示，黄仁勋声称自己目前已经不在乎个人结局如何。他表示，自己当下最挂念的是妻子，并且竭力避免“毁掉多位女性的生活”，如今这些女性在公众舆论的关注下已被推至风口浪尖。
