教链JLL项目周报034期:知乎问答内容爬虫可行性验证已完成
首先感谢关注JLL China 项目的伙伴们,您看到的此篇文章是我们第三十四次任务进度通知周报
此次周报会以以下五个部分进行汇报。
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教链JLL寄语
此次ETH分叉为何没有新币?
ETH是一个不断发展与完善的公链平台,按照之前对外公布的发展路线图,ETH分为“前沿”、“家园”、“大都会”和“宁静”四个阶段。每当一次大的升级之后,都会进入一个新的阶段。目前,ETH正处于第三阶段“大都会”。在“大都会”中再分为两个小阶段, 分别是 “拜占庭”与“君士坦丁堡”。拜占庭是大都会中的第一阶段,在2017年10月已经完成。而另一个阶段君士坦丁堡,指的是通过硬分叉的方式升级,进入大都会的最终阶段。因此从发展阶段来看, 本次分叉纯粹属于ETH的生态发展的正常必经过程,和BCH分叉导致两个矿工集团针锋相对有显著的不同 。
ETH一直采用POW机制,而即将到来的“君士坦丁堡”将首次引入POS机制,为第四阶段(宁静)的全POS机制做铺垫,这将会减少矿工收益。直至到最后的阶段,将完全抛弃POW机制,ETH网络将不再需要矿工挖矿。从技术层面讲,随着ETH挖矿难度的增加,验证变得越来越慢,网络上的活动也将变得迟缓不堪,这被称为ETH难度炸弹或者ETH的冰河时代。本次的ETH分叉, 首次引入POS的共识机制,且在不远的将来,ETH将保持POW和POS共识机制的混合模式。这样子可改善开发人员代码优化的处理时间,可使状态通道等二层网络扩容方案更容易地在ETH身上发生。
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技术研发
H5“过山车”游戏开发(60%)
BASK钱包接口对接&功能实现(30%)
知乎问答内容爬虫可行性验证(100%)
BASK界面&稳定性优化(80%)
独立钱包APP产品设计(50%)
独立钱包APP开源实现前端DEMO (60%)
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社区建设
维护9个官方线上微信社群,目前共计4496人
币用社区共343603人
https://0.plus/#/jllchaincn
(链接请复制到浏览器进入或扫描下图二维码)
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PR活动
冬至送饺子
周五微信答题
币用4场红包雨
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人才招募
技术部人员架构搭建完毕。
商务人员补充扩招。
团队人员培训考核。
交易所人才招募储备
另,审阅简历35份,猎头推荐简历4份,面试9人,最终录取0人。
深入解析 MicroStrategy 的机遇与风险——戴维斯双击与双杀
我觉得 MicroStrategy 股价上涨的原因在于“戴维斯双击”,通过融资购买 BTC 的业务设计,将 BTC 的增值与公司盈利绑定,并通过结合传统金融市场融资渠道的创新设计而获得的资金杠杆,使公司具备了超越自身持有的 BTC 增值带来的盈利增长的能力,同时随着持仓量的扩大,使公司拥有一定的 BTC 定价权,进一步强化这种盈利增长预期。而其风险也在于此,当 BTC 行情出现震荡或反转风险时,BTC 的盈利增长将陷入停滞,同时受公司的经营支出和债务压力影响,MicroStrategy 的融资能力将大打折扣,进而影响盈利增长预期,届时除非有新的助力能够接棒进一步推升 BTC 价格,否则 MSTR 股价相对 BTC 持仓的正溢价将快速收敛,这个过程也就是所谓“戴维斯双杀”。
$LUM诞生背后,或许是Coinbase团队的一次实验
历史上第一次由AI独立创造了一个具有经济价值的Token。
“AI发币”出错,BUG能成为Base生态的“SLERF”吗?
“AI 制造了 BUG,BUG 成为了特色而非错误。”